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[聊天]有必要這樣現實嗎?職場同事[複製鏈接]

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樓主
發表於 2021-7-14 06:56 PM|只看該作者|倒序瀏覽
來了個新課長,平常爽慣了的老鳥們
一群阿桑(上班平均6小時都在等下班),今天看到他在幫忙,滿身汗,我也滿身汗,竟然在我面前說,課長你辛苦了,已經幫你叫了搓冰,我心想幹我也流汗怎麼差那麼多,隨然沒多少錢,真會巴結,又上了一課,可能看到其他沒事掛個名字在爽的被調去現場操,太巴結了吧,好假。
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頭香
發表於 2021-7-15 01:31 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
現實如此,之前公司老闆兒子也在當職員,固定每周大家都要輪一次值日生,
負責掃地拖地倒垃圾,老闆兒子不知有意無意都會忘記,結果會計女人老鳥,
馬上幫他清潔,其他人要是忘記馬上會被記缺失大肆宣傳,累加還會扣薪。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2021-7-16 12:57 PM|只看該作者
人都是現實的   有背景的待遇就不一樣  所以有那麼多想弄特權享受差別待遇的人
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2021-7-17 08:35 AM|只看該作者
這種事習慣了就好。
想要有如此的"待遇",就努力往上爬,
等您上高位,自然會有人送"搓冰"。
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2021-7-22 03:22 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
很正常就是這麼現實
因為他們也想繼續生存阿
雖然有時候看不下去
但這也是職場求生存的方式




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發表於 2021-7-22 10:17 PM|只看該作者
其實這也是他們的特異功能,有沒想過你的能力加上適當的馬屁,對你不就如虎添翼?
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發表於 2021-7-23 08:51 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
這不是很正常,現實社會,每個人都有自己的處事方法與風格,
你又不是對方的親朋好友,理對方巴結誰做什麼?跟你有又什麼關係呢?
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2021-7-23 11:56 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
職場上的老鳥都專搞這一套的啊!什麼事都不做  推來推去  狗腿巴結跑第一  真的是職場害蟲

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發表於 2021-7-23 10:30 PM|只看該作者
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職場好像都是這樣,一開始太認真計較會傷心,慢慢不想那些工作就比較開心了
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發表於 2021-7-25 06:43 AM|只看該作者
本帖最後由 baba66 於 2021-7-25 06:44 AM 編輯

你該去問問那幾個阿桑 你公司老闆是不是會幫政府接 更生人職場計畫或是 身心障礙保障員工

很多職場問題 都是這2大類員工亂搞搞得 還要亂出規定





若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2021-7-25 08:02 AM|只看該作者
在職場上太正直太正經的人通常都比較吃虧,你要記住,職場上要如何不卑不亢很難拿捏,但是適當的表現你的關懷有助於職場的和諧。
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發表於 2021-8-14 03:05 PM|只看該作者
職場就是這樣,沒有什麼。
我第一份工作,是跟我很好的同班同學一起進去那家公司。
也不知道同學到底在爭什麼,
在主管面前表面巴結像狗一樣就算了。
還一直講我的壞話。
印象很深,同學會有位女同學問我在公司處得如何?
聽說同學變成同事都會有敵意。
那位同學竟吹說在公司都照顧我,
我聽了很火大,差點跟他打架了。

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發表於 2021-8-14 04:06 PM|只看該作者
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畢竟先讓還沒進入狀況主管有好印象,也許可以加分一點點
之後久了,主管也是會觀察的
(除非就是笨蛋主管被老鳥牽著走)

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發表於 2021-8-15 10:51 AM|只看該作者
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我個人覺得你在該公司一定吃不開,不是你的能力有問題,而是你的做人有問題,等到你如果爬到這位子你就能了解其中道理。
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發表於 2021-9-1 11:58 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
樓主,我敢肯定你在哪家公司八成都會遇到類似的問題,原因無他,你可能很懂做事,但不懂做人




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