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樓主: dragon820920
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[問題]如何判斷一家公司能不能待 關閉[複製鏈接]

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發表於 2019-3-11 07:41 AM|只看該作者
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制度、福利、文化、氣氛,不外乎這些,兩個以上的原因就該好好考慮

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發表於 2019-3-11 08:43 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
看是否能得到一些經驗,作為以後更上層樓的依據

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發表於 2019-3-11 10:30 AM|只看該作者
先存完一筆大數目的資金, 好好花時間去進修 , 同時騎驢找馬 , 等你在這家公司待了有一段時間之後 , 錢也存到一定程度了 , 技術也很純熟後 , 也好機會就可以直接跳了 , 無須考慮太多 ! 八年級生算很年輕 , 時間算是你的武器 , 得好好運用這項利器 !
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發表於 2019-3-11 11:02 AM|只看該作者
阿小失 發表於 2019-3-11 10:30 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

先存完一筆大數目的資金, 好好花時間去進修 , 同時騎驢找馬 , 等你在這家公司待了有一段時間之後 , 錢 ...

所以大大是認為說,我陳述的公司制度,不建議久待囉?...
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發表於 2019-3-11 12:48 PM|只看該作者
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發表於 2019-3-11 02:23 PM|只看該作者
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dragon820920 發表於 2019-3-11 11:02 AM
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所以大大是認為說,我陳述的公司制度,不建議久待囉?

薪水無法根據年資跟積效來做調整,那你迷戀公司做什麼?除非,另有打算!
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發表於 2019-3-11 06:40 PM|只看該作者
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阿小失 發表於 2019-3-11 02:23 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

薪水無法根據年資跟積效來做調整,那你迷戀公司做什麼?除非,另有打算!

還沒辦法確定老屁股口中所說的是真是假。
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發表於 2019-3-12 10:00 AM|只看該作者
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dragon820920 發表於 2019-3-11 06:40 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

還沒辦法確定老屁股口中所說的是真是假。
因為前面也換過幾份工作,都待不滿試用期,這份待最久,怕離開 ...

...
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123456!Ab 該用戶已被刪除
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發表於 2019-3-12 01:27 PM|只看該作者
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看產業前景跟公司氣氛

如果產業有前景~~公司又有訂單成長

就可以考慮
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發表於 2019-3-12 04:23 PM|只看該作者
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看看訂單多不多 這是最簡單的




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發表於 2019-3-13 12:49 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
有加班不給加班費我絕對不會待的

還有休假不正常也是

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發表於 2019-3-14 09:33 AM|只看該作者
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如果是剛進社會,薪水不是最重要,要先想好要朝哪個領域走.
再看哪家公司能讓你在該領域學習到經驗.
等磨練過就有本錢跟老闆談薪水.
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發表於 2019-3-14 04:56 PM|只看該作者
最重要是老闆的風格,老闆喜歡什麼,底下的人就會配合,正派的老闆帶出正派的團隊,公司就有競爭力,個人錢途就看好,反之亦然。
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2019-3-14 10:52 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
是的
新鮮人 重要是學習產業的技術工夫
能夠才台灣存活的產業應該有它的價值
縱然薪資不高 前景不明
只要功夫練成 哪怕四方
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2019-3-15 04:03 PM|只看該作者
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我悶公司每年都有調薪!像國營機構!比如中龍鋼鐵!一年調整兩次!你那個年終光是我悶的四節獎金就比你多了!在那個公司好好認真在學各一年!然後找相關領域換個更好的公司




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