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[行銷管理]以知識驅動銷售 Wegmans的經營哲學[複製鏈接]

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樓主
發表於 2018-8-21 05:07 AM|只看該作者|倒序瀏覽

所謂「最值得你工作的企業」,從旁觀者的角度觀察和身在其中體驗,可能會得出不同的答案,而《財星》的這個名單,則是賦予員工觀感較高的權重。亦即,榜上有名的,都是員工心目中的「最佳雇主」。 從一位年輕收銀員的話中,或許就不難理解衛格曼為何得以榮登榜首:「Wegmans對顧客真的很好,但是對員工更好。」 不過,企業的成功不能光靠對員工好,在提供完善福利、彈性工時、高於市場行情的薪資之餘,公司還是得賺錢。衛格曼2004年度的營業額約34億美元,營運毛利則約7.5%,高於美國四大食品連鎖店(Albertson's、Kroger、Safeway和Ahold USA)和其他新興的天然食品供應商。

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頭香
發表於 2020-2-3 11:54 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
感謝james01大大無私分享-thank you

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發表於 2020-4-10 11:06 AM|只看該作者
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對了解行銷管理非常有用的資訊,謝謝james01貼文分享!
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發表於 2024-3-25 11:29 AM|只看該作者
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