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標題: [想提早退休注意了！勞保年金明年起延到「這歲數」請領][奇摩新聞][112.6.24] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2023-6-24 06:57 PM 標題: [想提早退休注意了！勞保年金明年起延到「這歲數」請領][奇摩新聞][112.6.24]

據勞動部統計，台灣勞工平均退休年齡僅接近61.3歲，不僅退休年輕化，7成退休族的退休金，仰賴勞保老年年金和勞工退休金。為紓解勞保年金壓力，勞動部將請領年齡從現行63歲延至64歲，到2026年還將再延到65歲。另按現行規定，勞保老年給付也提供增、減額2種請領方式，最多和最少為20％。勞動部也呼籲，勞工應趁早弄清法定請領年齡，並且及早規劃。
按《勞工保險條例》規定，勞保年金的請領年齡每2年調升1歲，根據規劃，請領法定年齡在2009至2017年期間為60歲，2018年調高至61歲，2020為62歲，2022為63歲，2024則為64歲，到了2026年後皆為65歲才可請領。
另據勞動部去年5月調查顯示，目前勞工對退休年齡已有規劃的人數僅13.8%，退休年齡平均61.28歲，此外，勞工退休生活費來源，在複選情況以「勞保老年給付及勞工退休金」佔66.9%最高，儘管儲蓄、或投資所得也分別佔66.2%和48.4%，這也顯示民眾極為依賴勞保年金和勞工退休金，提早退休同時意味提早請領老年年金，面臨少子化，勞保老年年金持續入不敷出。
不過，按現行規定，勞保老年給付也提供增、減額2種請領方式：若提前1年會少領4%，以提前5年為限制，最多會少領20%；延領1年則可多領4%，最多也以5年為限，也可多領20%。
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現在還真是很誇張，想領到退休金居然要做滿65歲，還真是累死勞工階層呢!

作者: kyoandgto 時間: 2023-6-24 07:58 PM

將年齡越往越後延長! 是不是相對表示
未來退休後，依舊好找份工作持續做下呢?
做到符合資格

作者: 艾斯六零 時間: 2023-6-24 08:02 PM

乾脆延到100歲
領不到怪你自己活不長

作者: 暗夜孤鷹 時間: 2023-6-24 08:05 PM

優質判斷

以現在算法

二年調高一歲

四十歲的人就約九十歲退休

勞保有保障

少子化解方

給100分

作者: aa0975707559 時間: 2023-6-24 08:20 PM

反正就是要拖到你死就不用領了高招阿

作者: taktai 時間: 2023-6-24 08:50 PM

媽呀，什麼時候才能退休呢，到我的時候該不會要七十歲才能退呢，想吃巧克力了

作者: apache7174 時間: 2023-6-25 12:49 PM

我看等自己退休時
沒有各70歲以上
應該是領不到..........

作者: a850057 時間: 2023-6-25 03:14 PM

等到可以領的時候,體力也要好,才有機會到處玩,不然還沒什麼命好花,

作者: hunter-01 時間: 2023-6-26 09:17 AM

看了這新聞該感謝現在台灣在醫學方法的成就使的平均歲數及退休年紀的成長了嗎?
也對或許未來人類平均都能活到一百歲時七十歲還要求要工作的可能還不少呢

作者: river3355 時間: 2023-6-26 05:12 PM

感覺錢就是白繳的
能不能活過五十歲都是問題

作者: zogol 時間: 2023-6-26 05:24 PM

以後的年輕人是領不到的，還不能不繳…

作者: yang5150 時間: 2023-6-26 08:20 PM

依現在的情況目前30.40歲的大概要做到死了

作者: BC0951049 時間: 2023-6-27 02:40 AM

那還要看老闆願不願意讓你做到退休

作者: YOYO520HBK 時間: 2023-6-27 11:36 AM

能不能活過六十歲都是問題壓力太大了

作者: a0l0e0x0 時間: 2023-6-27 04:50 PM

依照110年的報告，
國人男性的平均壽命為77.67歲，
等到65歲才能請領退休年金，
也就剩下12年多可以領了！
呵呵～～

作者: p0954 時間: 2023-6-27 05:18 PM

告訴你

以台灣少子化情形來說

要減少勞退支出

增加領取年齡只是更讓台灣人累積怒氣值

少子化對勞保的傷害是最大的

而造成少子化的罪魁禍首

是曾經以及現在的政府貪婪造成的

勞退的資金每年要投入多少國家財產

而台灣年輕人要還的負債又增加多少

努力工作半輩子好不容易熬到退休階段

卻只看到台灣被濫政府提高退休年齡這種爛政策

導致台灣年輕人要繳更多的稅

要繳更久的稅來給可以領更久更多的老人

一個年輕人以後至少要繳2~3個老人的錢才能夠平衡

這種爛政策會導致老人以及年輕人的不滿

如果再有濫政策繼續貪汙腐敗

請問台灣可以撐下一個10年嗎?

下一個10年少子化會有多嚴重呢?

孩子出生率會低到靠北嗎?

你他媽的爛政府到底有沒有在做事啊?

這種影響程度這麼深的政策都不會做正確的規劃?

不要只會做表面功夫可不可以?

我真的很想好好問候你父母好過得好不好!!

真的受不了的台灣人

7月16日凱道站起來!!

作者: liapapayyy 時間: 2023-6-27 06:51 PM

請問這個對原住民優惠有影響嗎？他們55歲就可以領了，不知道有沒有影響

作者: aoscar 時間: 2023-6-27 08:55 PM

要好好活著,不然就全都領不到了

作者: davidchamg 時間: 2023-6-27 10:25 PM

這只是現在的說法，之後會變成如何，嗯，很難說。

作者: chris88wang 時間: 2023-6-28 11:27 AM

國民年金到底該不該腳ㄚ雖然沒個月沒多少錢但看不出他在我退休時會比投資別的東西好ㄟ

作者: mvpplayboy 時間: 2023-6-28 03:26 PM

謝謝民進黨八年殘毒

毒害全台灣勞工

真的是最愛勞工的政黨

愛丟卡慘死

作者: saber768 時間: 2023-6-28 03:29 PM

我看以後別退休了
像日本這樣，老年了還要出來工作
詐騙政府只會不對遞延退休年齡，讓你領不到，又領得少
只為了不讓他破產，這根本的問題，還是長年官商勾結
偏袒慣老闆，不斷壓低工資，長年低薪高工時候的惡果
現在還不是最嚴重的，以後雪崩將會更快

作者: amailamail 時間: 2023-6-28 10:43 PM

多少人根本不想做到那麼老

想要好好的於兒孫同樂

難啊

作者: peterson111 時間: 2023-6-29 04:37 PM

不要把勞保年金當做退休後唯一財源，在有能力工作時，當把財源做規劃，但也不要縮衣節食，而是做理財，把錢放大，方法有很多，安全一點可買儲蓄險及定存，懂財經的人，投資工具就可運用，還是要注意風險.

作者: ts01691117 時間: 2023-6-29 04:45 PM

本帖最後由 ts01691117 於 2023-6-29 04:51 PM 編輯

這個退休機制，感覺領不到錢。
老爸、老媽前幾年想領被各種卡關，去找里長申訴也沒用。
能不繳勞保，別繳了。

快破產不是卡人民退休金的理由。

要不然就乾脆直接破產，該受罰的人出來領罰。該補償的補一補。

現在各種卡退休金，說甚麼新制、舊制、程序還在辦。當年保的時候怎麼沒有提前說?
跑程序不給時間，或是時間超過一周都是假的。
過了時間頂多給你一句，對不起你的程序(資料、印章、公司行號、轉章程)有問題
出問題的時候怎麼沒有給補償?

勞工保險變成吸血鬼，一點都沒有保障。還領不到錢。

再說一遍能不繳就不要繳了。最好趕快倒一倒，讓新的勞保機制出來。

作者: undertakerwu 時間: 2023-6-29 05:05 PM

少子化就是這樣，
現在勞工真的慘，
繳的多，但拿的少，
甚至可能拿不到，
偉大的dpp

作者: utadapp 時間: 2023-6-29 10:02 PM

都快發不出來了!能延多久是多久，就看這顆炸彈要輪到哪個政黨上的時候炸掉!

作者: georgeyu 時間: 2023-6-30 10:19 AM

礁溪伊莉現在台灣人的"平均健康"與"工作體力"狀態, "65歲"都還算是相當健壯的年紀, 若無特殊的健康理由? 申請提前退休, 確實不太合理~..

好棒棒最好大家都真的這麼健壯台灣其實不少人工作的很辛苦,不到60歲就有病痛,都是咬牙撐著拼命做看看醫院的生意有多好就知道真的是要做好做滿才有的領

作者: 2uup 時間: 2023-6-30 11:43 AM

utadapp 發表於 2023-6-29 10:02 PM
都快發不出來了!能延多久是多久，就看這顆炸彈要輪到哪個政黨上的時候炸掉! ...

勞保會破產，是指會計科目上的破產，至於發不出來是不可能的，因為政府一定會有最終支付義務..
我們的政府是很有錢的...
勞保至今虧損約5000億..
政府每年要提撥1000億給勞保，才可以避免破產..

然而
數發部一年預算211億...
買高端花40億...
新南向計畫300億...
前瞻計畫8800億...
防疫預算8400億..
勞退基金大虧4000億..
全民普發6000元編列3800億預算...
特別預算270億給農委會處理缺蛋問題....
553億元的政府宣傳行銷經費..

政府預算可以這樣亂編亂花，怎會拿不出1000億貼補勞退....

作者: xxxx0302 時間: 2023-6-30 07:47 PM

這感覺是想要延緩勞保破產...

作者: jgc1501 時間: 2023-6-30 08:05 PM

想要幾歲退，也不是勞工願意決定
在高科技產業就推出"歲數+年資"滿65可以申請優退
就算不想退，雇主也會遊說勸說
就像是個變相的中年失業，為了家庭還得再去找份工作
退休的歲數又不斷的延長，還是好好規劃自己的退休計畫吧

作者: 湯國材 時間: 2023-6-30 08:33 PM

哇！活的越久，做的越久耶，真的可以實現活到老做到老！

作者: arleekurt 時間: 2023-7-1 08:48 AM

勞工要有做到死的覺悟，不能做到死一定是老闆嫌你人老體衰年資太久價錢太高
且沒錢就算法定退休年齡到了還是要再找另一份工作去維持
平常不存錢，退休不關你什麼事，要擔心的是年齡漸漲，失業機率變大。

作者: utadapp 時間: 2023-7-14 05:49 PM

2uup 發表於 2023-6-30 11:43 AM
勞保會破產，是指會計科目上的破產，至於發不出來是不可能的，因為政府一定會有最終支付義務..
我們的政 ...

但這也是個無底洞，還是個越來越深的洞，所以退休年齡的延後我想勢在必行，一來可以縮短月退的發放時間減少開支，二來也延遲破產炸開的時間點。

作者: 2uup 時間: 2023-7-24 01:45 PM

utadapp 發表於 2023-7-14 05:49 PM
但這也是個無底洞，還是個越來越深的洞，所以退休年齡的延後我想勢在必行，一來可以縮短月退的發放時間減 ...

我是認為延後勞工退休並非勢在必行，也非改善勞保破產的良方...

真正要解決勞保破產的方法有三種:

1.用新財源成立儲備基金：

透過新財源（例如增收加值營業稅）建立年金儲備基金，或是嚴格審查現有預算使用方式(像是新南巷政策300億,前瞻計畫8800億這種無時效的花費)，將超收預算部分會計科目納入年金儲備基金，並依勞保精算現金流量與基金缺口，規畫未來每年應定期撥入金額，以在出現財務缺口時，有足夠準備金支應，既可解除國人對勞保破產的信心危機，更可降低年輕世代撥補勞保的財務壓力。

2.高所得者實施多繳少領：
在多繳、少領、晚退的年改方案中，除已實施的延後退休年齡外，不宜全面減少給付，目前勞保年金平均給付額僅1萬8,294元，有61%勞工領不到2萬元。因此，年改須分層改革，對較高所得勞工（如投保薪資3萬5,000元以上）降低給付，保障勞工基本退休權益。

3.實施勞退新制自選方案：
政府可在保留現行政府保證基金下，開放勞退自選平台。此機制只是增加勞工多一個投資選擇，若勞工希望勞退留在政府基金，仍能享有保證收益保障，權益完全不受影響。開放勞退自選後，會設計機制只篩選優質的多元退休商品上架，可分散風險，又有稅負優惠等提高勞工自願提撥誘因，比目前勞工自行在市場冒險投資更好。

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